保安培訓綱要

總則：公司名稱：光威物業，光明磊落做人，威風凜凜做事。

一. 儀表

1、穿戴整潔、工作服，春裝、冬裝齊全，帽子到位。

2、修邊幅、不留長胡須，不留長發，因為我們不是藝術家，不紋身、已有紋身的不外露，因為我們更不是流氓。

3、行為舉止、言語得體，不粗暴，行為規范，不?？?。先敬禮，再待人，不允許與車主爭吵，更不允許辱罵斗毆。

4、站崗，站崗時要立正姿勢，顯示出精神狀態。

二．交接班

1、準時交接班，不得遲到，不得脫崗。

2、交接班時做好登記，時間簽名，包括工作時的狀況。

3、鑰匙、對講機、傳呼機等一同交接。

三．車輛管理

1、貨車管理，一律停車并打開車箱進行檢查，發現可疑物立即報告隊長。

2、車輛登記，貨車每進出一輛都需要登記車牌、時間、貨物內容。

3、車輛停放，每輛貨車都安排在指定位置，不得隨意停放，影響其它車輛進出。

4、廠內車輛行駛安全，貨車進入廠區，限制車速，不得超速，得讓廠內人員安全。

5、公司上班人員車輛管理，指定停放點，停放整齊。

6、外來車輛管理，對外來車輛進出要進行姓名、事由、時間等登記，必要時檢查車內物品確認。

7、?；奋囕v管理，?；奋囕v需停在規定區域，要定期檢查。

四．保安值班室管理

1、保安室衛生，整潔干凈，無亂貼亂堆現象。

2、保安室周邊整潔干凈。

3、上下班打卡，配合公司做好打卡服務。

4、監控管理，在保安室內人員應密切監視錄像，觀察、跟蹤可疑活動。

5、對講機應用，保持開通狀態，及時回復反饋信息。

五．巡邏管理

1、不間斷巡邏，主要巡邏車輛停放，可疑人員活動，消防隱患如吸煙等。

2、巡邏登記，在交接班時及時反饋，在巡邏中發現的問題要立即果斷處理。

3、門窗巡查、保障廠房、倉庫、門衛等門窗使用正常，起落架正常、下班后門窗關閉，發現問題及時處理。

六．事件處理

1、簡單問題處理，能自行處理的要自行處理，處理完登記在冊。

2、不能自行處理，在權限和能力范圍之外的及時匯報隊長，隊長及時到場處理，隊長無法處理的及時匯報大隊長，逐級匯報。

3、突發事件、針對大事件、突發事件、危及時財產、生命損失的直接匯報公司老板。

七．隊長職責

1、隊長在崗位時，行使隊員的職責，帶領隊員共同行駛正常工作。

2、加強對隊員的管理和崗位監督，指出工作中的不足和改進隊員工作方法。

3、向公司老板匯報階段性工作。

八．保安責任落實

1、對工作中散漫、不認真的進行教育警告，屢教不改的進行勸退。

2、發生事件不處理，放任或不匯報的進行休崗、調崗或勸退。

3、發生打架斗毆的影響自身或公司形象的進行休崗或勸退。

4、對隊長或公司領導的命令不服從，拒不執行的進行休崗、調崗或勸退。