保安培訓綱要
總則:公司名稱:光威物業,光明磊落做人,威風凜凜做事。
一. 儀表
1、穿戴整潔、工作服,春裝、冬裝齊全,帽子到位。
2、修邊幅、不留長胡須,不留長發,因為我們不是藝術家,不紋身、已有紋身的不外露,因為我們更不是流氓。
3、行為舉止、言語得體,不粗暴,行為規范,不???。先敬禮,再待人,不允許與車主爭吵,更不允許辱罵斗毆。
4、站崗,站崗時要立正姿勢,顯示出精神狀態。
二.交接班
1、準時交接班,不得遲到,不得脫崗。
2、交接班時做好登記,時間簽名,包括工作時的狀況。
3、鑰匙、對講機、傳呼機等一同交接。
三.車輛管理
1、貨車管理,一律停車并打開車箱進行檢查,發現可疑物立即報告隊長。
2、車輛登記,貨車每進出一輛都需要登記車牌、時間、貨物內容。
3、車輛停放,每輛貨車都安排在指定位置,不得隨意停放,影響其它車輛進出。
4、廠內車輛行駛安全,貨車進入廠區,限制車速,不得超速,得讓廠內人員安全。
5、公司上班人員車輛管理,指定停放點,停放整齊。
6、外來車輛管理,對外來車輛進出要進行姓名、事由、時間等登記,必要時檢查車內物品確認。
7、?;奋囕v管理,?;奋囕v需停在規定區域,要定期檢查。
四.保安值班室管理
1、保安室衛生,整潔干凈,無亂貼亂堆現象。
2、保安室周邊整潔干凈。
3、上下班打卡,配合公司做好打卡服務。
4、監控管理,在保安室內人員應密切監視錄像,觀察、跟蹤可疑活動。
5、對講機應用,保持開通狀態,及時回復反饋信息。
五.巡邏管理
1、不間斷巡邏,主要巡邏車輛停放,可疑人員活動,消防隱患如吸煙等。
2、巡邏登記,在交接班時及時反饋,在巡邏中發現的問題要立即果斷處理。
3、門窗巡查、保障廠房、倉庫、門衛等門窗使用正常,起落架正常、下班后門窗關閉,發現問題及時處理。
六.事件處理
1、簡單問題處理,能自行處理的要自行處理,處理完登記在冊。
2、不能自行處理,在權限和能力范圍之外的及時匯報隊長,隊長及時到場處理,隊長無法處理的及時匯報大隊長,逐級匯報。
3、突發事件、針對大事件、突發事件、危及時財產、生命損失的直接匯報公司老板。
七.隊長職責
1、隊長在崗位時,行使隊員的職責,帶領隊員共同行駛正常工作。
2、加強對隊員的管理和崗位監督,指出工作中的不足和改進隊員工作方法。
3、向公司老板匯報階段性工作。
八.保安責任落實
1、對工作中散漫、不認真的進行教育警告,屢教不改的進行勸退。
2、發生事件不處理,放任或不匯報的進行休崗、調崗或勸退。
3、發生打架斗毆的影響自身或公司形象的進行休崗或勸退。
4、對隊長或公司領導的命令不服從,拒不執行的進行休崗、調崗或勸退。